Wat is een Val van Hoogte?
Een val van hoogte is een ongeval waarbij iemand van een verhoogde positie valt: trap, ladder, steiger, dak, hoogwerker, etc. Op de werkplek moet de werkgever adequate veiligheidsmaatregelen treffen. Bij nalatigheid is hij volledig aansprakelijk.
Veelvoorkomende oorzaken
- Onveilige steiger
- Gebrekkige ladder
- Ontbreken valbeveiliging
- Geen harnas verplicht
- Instabiel werkplatform
- Gladheid op trap
Veel voorkomend letsel
Smartengeld bij Val van Hoogte
De hoogte van het smartengeld hangt af van de ernst van het letsel en de blijvende gevolgen. Hieronder een indicatie:
| Ernst letsel | Omschrijving | Smartengeld indicatie |
|---|---|---|
| Lichte val van hoogte | Botbreuk, kort verzuim | €3.000 - €15.000 |
| Matige val van hoogte | Meerdere breuken, langdurig herstel | €15.000 - €60.000 |
| Ernstige val van hoogte | Wervelletsel, hersenletsel | €60.000 - €150.000 |
| Zeer ernstig | Dwarslaesie, blijvende invaliditeit | €150.000 - €300.000+ |
Andere schadeposten
Naast smartengeld heeft u mogelijk recht op vergoeding van:
- Medische kosten: Alle kosten die niet door uw verzekering worden gedekt
- Verlies aan inkomen: Gemiste inkomsten door ziekte of arbeidsongeschiktheid
- Huishoudelijke hulp: Als u het huishouden niet meer zelf kunt doen
- Reiskosten: Naar arts, ziekenhuis, fysiotherapeut
- Toekomstig inkomensverlies: Als u blijvend minder kunt werken
- Eigen risico zorgverzekering: Uw eigen risico wordt vergoed
Belangrijk: Bewaar alle bewijzen
Maak foto's van de situatie, noteer getuigengegevens, bewaar alle medische documenten en bonnetjes. Dit is cruciaal voor uw claim.
Veelgestelde vragen over Val van Hoogte
Is mijn werkgever aansprakelijk?
De werkgever is vrijwel altijd aansprakelijk als hij geen adequate veiligheidsmaatregelen trof. Hij had moeten zorgen voor veilige steigers, valbeveiliging en toezicht.
Wat als ik geen harnas droeg?
Als de werkgever geen harnas ter beschikking stelde of er geen toezicht was op het gebruik, is de werkgever nog steeds aansprakelijk. Eigen schuld speelt zelden een grote rol.
Kan ik ook claimen als ZZP'er?
Ja, als ZZP'er kunt u de opdrachtgever aansprakelijk stellen als de werkomstandigheden onveilig waren. Artikel 7:658 lid 4 BW beschermt ook niet-werknemers.
Val van Hoogte gehad? Wij helpen u gratis.
Start vandaag nog uw claim. Gratis advies, no cure no pay. Binnen 24 uur reactie.
Start uw gratis claim