Antwoord
Ja, bij onveilige werkomstandigheden of ongeluk op werk.
Wanneer is de werkgever aansprakelijk?
Uw werkgever heeft een wettelijke zorgplicht (artikel 7:658 BW). Hij is aansprakelijk als:
- Onveilige werkplek: Gebrekkige machines, gladde vloeren, geen beveiliging
- Ontbrekende instructies: Onvoldoende uitleg over veilig werken
- Geen beschermingsmiddelen: Ontbreken van helm, handschoenen, oordoppen
- Te hoge werkdruk: Burnout of RSI door overbelasting
- Geen toezicht: Onvoldoende controle op naleving veiligheidsregels
De bewijslast: in uw voordeel
Bij arbeidsongevallen geldt een bijzondere bewijslastverdeling:
| U moet bewijzen | Werkgever moet bewijzen |
|---|---|
| Dat u schade heeft | Dat hij voldoende zorg heeft betracht |
| Dat schade op werk is ontstaan | Of dat u opzettelijk onvoorzichtig was |
Dit betekent dat de werkgever moet aantonen dat hij alles heeft gedaan om het ongeval te voorkomen.
Voorbeelden van werkgeversaansprakelijkheid
- Val van een ladder: Was de ladder gekeurd? Was er een alternatief?
- Beknelling in machine: Was er een noodstop? Was de beveiliging in orde?
- Uitglijden: Was de vloer glad? Werd er gewaarschuwd?
- RSI/muisarm: Was de werkplek ergonomisch ingericht?
- Burnout: Was de werkdruk te hoog? Was er signalering?
Wat kan worden geclaimd?
Bij werkgeversaansprakelijkheid kunt u claimen:
- Medische kosten (eigen risico, niet-vergoede behandelingen)
- Verlies arbeidsvermogen (inkomensverschil)
- Smartengeld
- Huishoudelijke hulp
- Verlies van zelfwerkzaamheid
- Reiskosten naar behandelingen
Relatie met uw werkgever
Veel werknemers maken zich zorgen over de arbeidsrelatie:
- De claim loopt via de verzekering, niet de werkgever zelf
- Uw werkgever betaalt niet uit eigen zak
- Ontslag wegens claimen is verboden (kennelijk onredelijk)
- Toch kan de relatie verstoord raken - weeg dit af
Verkeersongeval tijdens werk
Ook verkeersongevallen onder werktijd kunnen leiden tot werkgeversaansprakelijkheid:
- Bij slecht onderhouden bedrijfsauto
- Bij te lange rijtijden of werkdruk
- Naast claim bij tegenpartij mogelijk
Beroepsziekten
Ook langzaam ontstane klachten kunnen worden geclaimd:
- RSI/CANS
- Gehoorschade door lawaai
- Asbestose
- OPS (schildersziekte)
- Burnout/overspannenheid
Gewond geraakt op het werk?
Wij beoordelen gratis of uw werkgever aansprakelijk is.
Gratis beoordeling